På lanseringen deltok blant andre adm. Dir i NHO, Ole Erik Almlid, Nina Melsom, direktør arbeidsliv, NHO, konsernsjef Sigve Brekke i Telenor og Henrik Asheim, forsknings- og høyere utdanningsminister.

– Flere bedrifter så allerede før koronakrisen at de manglet kompetanse i sin bedrift. Dette problemet blir ikke mindre når arbeidslivet åpner igjen, fastslo Ole Erik Almlid.

– Det er god timing og et viktig bidrag av bedriftene å dele sin kunnskap når det gjelder som mest.

Ideen til delingsdugnad var det Sigve Brekke som hadde.

– I Telenor fant vi ut at man i løpet av et arbeidsår bør ha minst 40 timer utdanning. Jeg foreslo for Ole Erik å bruke krisen til å forberede seg på en digital hverdag, og han sa ja med en gang, fortalte Brekke.

Statsråd Henrik Åsheim fikk æren av å åpne delingsdugnaden med rosende ord til initiativtakerne.

– De mange smittetiltakene under pandemien har skapt usikkerhet i arbeidslivet i Norge. Vi må skape nye arbeidsplasser for et bedre Norge, og tiltak som dette gjør at virussituasjonen ikke blir vår skjebne, sa han.

– Selv i vanskelige tider har vi bedrifter som tar på seg å dele sin kompetanse med andre. Behovet for kompetanse var stor før krisen og enda større nå. Jeg tror vi får enda mer av denne typen deling av læring og er veldig glad for å kunne erklære delingsdugnaden for åpnet.